Le Département
de la Mayenne recrute

Agents d'accueil et de médiation du patrimoine (vacations vacances scolaires,week-ends,jours fériés)

Direction :
Direction du Patrimoine
Service :
Service des publics
Type d'emploi :
Vacation
Durée du contrat :
11 mois
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Culturelle
Référence(s) grade(s) :
Adjoint territorial du patrimoine
Métier :
Médiateur/médiatrice du patrimoine
Temps de travail :
Temps non complet
Site d'affectation :
Château de Sainte-Suzanne ; Musée archéologique de JUBLAINS ; Musée Robert Tatin
Date limite de candidature :
31/01/2025
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/02/2025
Permis nécessaire :
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d’agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. Elle gère plusieurs équipements : château de Sainte-Suzanne, musée Robert Tatin et musée archéologique départemental de Jublains.

Les agent-es recrutés seront rattaché-es au service des publics, regroupant les agents d’accueil et les médiateurs des trois sites patrimoniaux de la direction du patrimoine : musée et site de Jublains, château de Sainte-Suzanne et musée Robert Tatin. Les chargé-es d’accueil et de médiation auront la charge de l’accueil des publics, et contribueront par ailleurs au bon fonctionnement des sites.

Vos missions

Au sein de la Direction du patrimoine, les chargés d’accueil et de médiation participent à l’accueil et à l’information du public, à la surveillance des espaces et plus ponctuellement, à la réalisation d’animations du patrimoine. Vous serez chargé de :

 Accueillir et informer le public :

- Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux

     - Assurer l’information et l’accueil physique et téléphonique des publics

     - Prendre des réservations

     - Encaisser les ventes de la billetterie-boutique

Plus ponctuellement,

Animer des activités de découverte du patrimoine :

     - Participer à la réalisation des visites commentées

     - Participer à la réalisation d’ateliers éducatifs pour le jeune public pendant et hors temps scolaire pendant et hors temps scolaire

Lieu de travail :

     - Musée Robert Tatin – Cossé le Vivien

     - Château – Sainte-Suzanne

     - Musée archéologique départemental - Jublains

Vos compétences

    

·       Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, médiation du patrimoine, tourisme

·       Expérience souhaitée sur un poste similaire

·       Connaissance de la politique départementale dans les domaines du patrimoine et du tourisme

·       Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude à la communication orale en public

·       Maîtrise des outils bureautiques

·       Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des procédures

·       Autonomie

·       Sens de l’innovation, créativité

·       Sens du travail en équipe

·       Sens du service public

·       Disponibilité

     Proposition de plannings :

Pour le musée Robert Tatin :

Total des heures : 785 h / an

Travail les après-midi des week-end en février, mars, octobre, novembre et décembre

Travail certains week-end en avril, mai, juin

Travail sur les 2 mois de juillet août

Pour le musée Jublains :

Total des heures : 83 h / an

Travail quelques jours en mai, juin et octobre, novembre

Pour Sainte-Suzanne : 

Total des heures : 534 h / an

Travail certains week-end en mars, avril, mai juin, octobre, novembre

Travail sur les 2 mois de juillet août

 

Contraintes liées au poste

Travail certains dimanches et jours fériés selon le planning établi à l’année

Anglais parlé ou autre langue serait un plus.

Permis B et véhicule indispensables (pas de transport en commun à proximité immédiate des sites)

Vos contacts

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