Le Département
de la Mayenne recrute

10 Agents/Agentes d'exploitation (May Job Tour 2025)

Direction :
Direction Routes et Rivière
Service :
Agence Technique Départementale
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Référence(s) grade(s) :
Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Métier :
Agent/agente d'exploitation
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Unité d'exploitation de Château-Gontier-Meslay-du-Maine ; Unité d'exploitation de Craon ; Unité d'exploitation de Lassay-les-Châteaux ; Unité d'exploitation Laval-Loiron ; Unité d'exploitation de Meslay-du-Maine ; Unité d'exploitation de Pré-en-Pail
Date limite de candidature :
23/02/2025
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/04/2025
Permis nécessaire :
B exigé ; C (poids lourd) souhaité

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Le Département de la Mayenne recrute !

Vous recherchez un emploi ?

Nous recrutons 10 agents d’exploitation, pourquoi pas vous ?

Le Département organise, en partenariat avec France Travail, sa 3ème édition du « May Job Tour ».

Venez nous rencontrer afin de découvrir le métier d’agent d’exploitation de la route.

Nous vous donnons rendez-vous le Vendredi 31 janvier 2025 à la Prise Rolland à Montigné le Brillant de 09h30 à 17h00

Vos missions

En tant qu’agent d’exploitation de la route, vous assurez : 

  • L’entretien et l’exploitation du réseau routier et de ses dépendances ;
  • La participation occasionnelle aux chantiers routiers de travaux neufs et aux interventions sur d’autres éléments du patrimoine du Département ;
  • Le service hivernal (salage des routes), astreintes ;
  • La signalisation temporaire et les interventions d’urgence ; 
  • La pose et l’entretien de la signalisation ; 
  • L’entretien des ouvrages d’art (maçonnerie, peinture …) et la réalisation de petits travaux de terrassement ;
  • La participation à la gestion du domaine public (instruction des autorisations d’occupation temporaire, instruction des demandes de création d’accès, rédaction des constats d’évènements …).

En tant qu’agent d’exploitation travaux spéciaux, vous assurez : 

  • Les travaux de signalisation horizontale (peintures routières) ;
  • Les travaux d’entretien des chaussées (point à temps automatique) ;
  • Les chantiers de pose et de réparation de glissières de sécurité ;
  • Les interventions de viabilité hivernale (salage des routes), astreintes ;
  • Les interventions d’urgence (après accidents, inondations, tempêtes ou pollutions) ;
  • Les travaux occasionnels de terrassement.

Vos compétences

  • Nous recrutons tous types de profils, issu ou non des travaux publics, expérimenté ou non, jeune ou moins jeune, femme ou homme ; 
  • Formation en interne assurée, accompagnement, tutorat.
  • Une seule condition : être titulaire du Permis B (C et CE appréciés).

 

Nos postes à pourvoir sur l’ensemble du Département : 

  • 2 agents d’exploitation travaux spéciaux : lieu d’embauche à Laval avec interventions sur l’ensemble du Département ;
  • 8 agents d’exploitation de la route dans les Unités d’exploitation routière : 2 postes à Laval, 1 poste à Meslay-du-Maine, 1 poste à Pré en Pail, 1 poste à Lassay-les-Châteaux, 1 poste à Craon et 2 postes à Château-Gontier.

 

Informations en plus : 

  • Poste à pourvoir en temps plein, du lundi au vendredi en alternance (semaine à 5 jours et semaine à 4 jours - 8h - 12h00 ; 13h30 - 17h30) avec astreintes ;
  • Salaire minimum : 1670€ net mensuel (hors prélèvement à la source) + astreintes + frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs ;
  • Couverture sociale : adhésion obligatoire au contrat de prévoyance avec participation employeur sur le volet maintien de salaire en cas d’arrêt de travail supérieur à 3 mois + participation employeur sur le volet mutuelle santé à compter du 1er janvier 2026 ;
  • Adhésion gratuite au CNAS (comité national d’action sociale) ...

 

Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 17 et le 21 mars 2025.

 

Pour la journée du Vendredi 31 janvier 2025, possibilité d’inscription avec France Travail :

9h30/11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/360082/may-job-tour-le-conseil-departemental-recrute-montigne-le-brillant

11h/12h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/369432/may-job-tour-le-conseil-departemental-recrute-montigne-le-brillant

14h/15h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/369433/may-job-tour-le-conseil-departemental-recrute-montigne-le-brillant

15h30/17h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/369436/may-job-tour-le-conseil-departemental-recrute-montigne-le-brillant

 

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Vos contacts

Pour toutes questions sur le poste :
Monsieur Jean-Philippe COUSIN, Chef de l'agence technique départementale : 0243599372 ou jean-philippe.cousin@lamayenne.fr
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement :
recrutement@lamayenne.fr
Nom du gestionnaire recrutement :
Angélique DUCOVAT
Tél. du gestionnaire recrutement :
02 43 66 53 81
Postuler
Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 21429 53014 LAVAL CEDEX
cd53
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