Le Département
de la Mayenne recrute

Un éducateur spécialisé de prévention ou Une éducatrice spécialisée de prévention

Direction :
Direction de l'Action Sociale de Proximité
Service :
Zone d'Action Médico-Sociale du Sud Mayenne
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-Sociale
Référence(s) grade(s) :
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier :
Educateur spécialisé/éducatrice spécialisée
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Centre départemental de la solidarité de Château-Gontier
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ; Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Date limite de candidature :
05/01/2025
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/02/2025
Permis nécessaire :
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Dans le cadre de la nouvelle territorialisation de l’offre de services de la Direction de la solidarité, le Département s’appuie, depuis le 1er février 2017, sur 5 Zones d’Action Médico-sociale (ZAMS). Chacun de ces territoires dispose d’un centre départemental de la solidarité (CDS), d’une ou plusieurs antennes solidarité (AS) et de permanences de proximité.

7 éducateurs spécialisés intégrés aux équipes pluridisciplinaires de l’action sociale de proximité interviennent sur les 5 ZAMS.

Vos missions

Au sein de la ZAMS Sud Mayenne et sous l’autorité de la responsable territorial d’action sociale de proximité (ASP), vous développez un accompagnement éducatif pour assurer la prévention primaire et un soutien à la parentalité auprès des familles et des enfants du territoire concerné.

Vous êtes chargé (e) plus particulièrement :

  • d’élaborer un diagnostic éducatif (évaluation des besoins, des compétences et difficultés des jeunes et de leur famille, proposer des orientations),
  • de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administratif, travailleurs sociaux et médico- sociaux), 
  • de développer un accompagnement éducatif, appelé « Renfort éducatif » en inscrivant l’action dans une approche globale (quartier, commune, environnement scolaire, soins, insertion) pour assurer la prévention primaire en lien avec les autres professionnels interne et partenaires. Vous proposerez un accompagnement adapté aux besoins repérés, des repères éducatifs aux enfants, adolescents et familles, vous veillerez à favoriser et initier les liens, l’ouverture vers l’extérieur de la famille et du jeune, favoriser l’autonomie du jeune, valoriser et rassurer les parents en mobilisant leurs compétences pour les soutenir dans leurs responsabilités.
  • de contribuer à la mission de prévention et de protection de l’enfance (repérer les situations de danger et alerter le cas échéant, contribuer à la réalisation des évaluations sociales, rédiger des notes ou des rapports à destination de la CRIP, participer aux réunions de concertation et de synthèse),
  • de contribuer au pilotage et à l’animation de projets et actions collectives de prévention au sein du territoire ou au niveau départemental.

Vos compétences

  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants ou intervenant social (BAC +3) ; Diplôme d’Etat de moniteur éducateur avec solide expérience ;
  • Connaissance de l’environnement institutionnel ;
  • Respect et connaissance de la déontologie du travail social, du cadre juridique de la protection de l'enfance et du droit des familles ;
  • Capacité à établir des contacts avec les familles et à les accompagner dans la durée en s’appuyant sur leurs compétences ;
  • Capacité d’analyse de situation ;
  • Aptitude au travail en réseau et avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
  • Capacité d’autonomie importante ;
  • Capacité à rendre compte de l’action conduite et à alerter ;
  • Capacité à la distanciation et aptitude à la gestion du stress ;
  • Rigueur, forte réactivité, sens du contact et de l’écoute ;
  • Aptitude à l'organisation et à l'innovation ;
  • Disponibilité et esprit d’ouverture ;
  • Possibilité de télétravail.

 

Affectation : ZAMS Sud Mayenne (CDS de Château- Gontier sur Mayenne avec intervention sur l’antenne de Grez en Bouère) 

Vos contacts

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