Le Département
de la Mayenne recrute
Un chef ou une cheffe de service territorial du projet pour l'enfant
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
L’engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l’enfance n’a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d’améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l’enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en œuvre au 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements
- un service suivi administratif de l’enfant, adoption, filiation, tutelle, administration ad’hoc,
- un service accueil d’urgence,
- un service territorial projet pour l’enfant,
- un service projet pour l’enfant MNA
C’est dans le cadre de cette évolution que nous recrutons notre chef du service territorial projet pour l’enfant. Ce chef de service aura pour mission de mettre en place la territorialisation et d’accompagner la transformation du service.
Vos missions
Sous l’autorité déléguée de la directrice adjointe de la protection de l’enfance, vous aurez pour missions :
Encadrement d’Équipe :
· Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire.
· Créer et entretenir un esprit d’équipe avec les RTPPE, référents éducatifs et assistants familiaux.
· Développer les compétences des agents, prévenir et réguler les conflits.
Pilotage de l’Activité :
· Organiser et coordonner l’activité, assurer la continuité de service.
· Suivre les évolutions règlementaires.
· Conduire des réunions régulières et arbitrer les situations complexes.
Gestion Administrative et Financière :
· Assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
· Rédiger les bilans d’activité annuels et traiter les demandes à impact budgétaire.
Pilotage de Projets :
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques et à l'élaboration du projet de service.
· Proposer des dispositifs innovants et favoriser la transformation numérique.
Développement de Partenariats :
· Coordonner les rencontres avec les services internes et les partenaires externes.
· Représenter le service auprès des partenaires et valoriser l’action départementale.
Veille et Territorialisation :
· Assurer une veille législative et adapter les missions éducatives aux besoins des territoires.
· Garantir la cohérence départementale et actualiser l’organisation selon les besoins.
Qualité et Innovation :
· Veiller à la qualité des prestations rendues aux enfants et aux familles.
· Généraliser le Projet pour l’Enfant (PPE) et soutenir les dispositifs de placement en dernier recours.
Vos compétences
· Expérience : Expérience significative en gestion d’équipe dans le secteur de la protection de l’enfance.
· Compétences : Excellentes capacités managériales, organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance.
· Qualités Humaines : Leadership, écoute, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Contraintes liées au poste
- Participer aux astreintes du service
- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Flexibilité des horaires
Vos contacts
