Le Département
de la Mayenne recrute

Un ou une ergothérapeute - CDD ou vacations un an - temps non complet 2 jours par semaine

Direction :
Direction de l'Autonomie
Service :
Service Enfants en Situation de Handicap
Type d'emploi :
CDD
Durée du contrat :
1 an
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-Sociale
Référence(s) grade(s) :
Ergothérapeute ; Ergothérapeute hors classe
Métier :
Ergothérapeute
Temps de travail :
Temps non complet
Site d'affectation :
Centre administratif Jean Monnet
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Date limite de candidature :
20/10/2024

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a été créée le 1er janvier 2014. Chargée de la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, elle résulte de la fusion :  

ü  Des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental ;

ü  Des services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;

ü  Des Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).

  

Du point de vue opérationnel, les professionnels de la MDA interviennent au service des personnes âgées, des enfants et adultes en situation de handicap et de leurs aidants : ils assurent l’accueil, l’information, l’instruction, l’évaluation médico-sociale, jusqu’à l’accompagnement, en passant par la gestion et la transformation de l’offre Adultes en situation de handicap et de l’offre en direction des personnes âgées, aux côtés des Etablissements et des Services Médico Sociaux (ESMS).

 

La MDA compte une centaine de collaborateurs, répartis au sein de services transversaux et de trois services en charge de l’instruction et de l’évaluation médico-sociale des demandes individuelles : un service Enfants, un service Adulte et un service Personnes âgées.

 

Vos missions

Au sein de la Direction de l’autonomie, et sous l'autorité du chef du service Enfants en situation de handicap, vous serez chargé plus particulièrement de :

 

-        Référent de la MDA pour le matériel pédagogique adapté les aides techniques, l’adaptation du logement et du véhicule :

ü  Information, conseils orientation, préconisations pour les personnes dans le choix du matériel pédagogique adapté, des aides techniques, les projets d’adaptation du logement, du véhicule.

ü  Accompagnement de ces demandes lorsque les usagers ne disposent pas de suivi par les ergothérapeutes des services existants.

ü  Répondre aux demandes techniques formulées par le comité d’attribution du fonds départemental de compensation du handicap.

 

-       Membre de l’équipe pluridisciplinaire :

ü  Coordination des évaluations formulées par les professionnels libéraux qui ont été sollicités pour l’évaluation d’opportunité concernant le matériel pédagogique adapté.

ü  Lien avec les techniciens des organismes partenaires de la MDA sur des demandes d’aide technique, d’adaptation de véhicule ou de logement.

ü  Contribution à l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

ü  Participation aux séances de l’équipe pluridisciplinaire.

 

 

-       Participation au réseau départemental des correspondants de la compensation technique en lien avec l’ergothérapeute titulaire :

ü  Travailler en lien avec les techniciens de la compensation des principaux partenaires pour être le garant de la qualité et de la cohérence des réponses proposées.

 

Vos compétences

 

  •  Diplôme d'état d’ergothérapeute,
  • Maitrise experte des dispositifs institutionnels médico-sociaux,
  •  Maîtrise des différents outils, techniques, pratiques et méthodes généralement acquises par la formation et par la pratique professionnelle,
  •  Maîtrise de l’outil informatique : environnement Windows, logiciel SOLIS, Word, EXCEL, Internet, Outlook,
  •  Organisation, rigueur, méthode et efficacité,
  •  Connaissance des dispositifs et droits relatifs aux personnes en situation de handicap,
  •  Connaissance des dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux de droit commun et spécialisés,
  •  Capacité à se positionner,
  •  Capacité d’analyse et de synthèse,
  •  Réactivité par rapport à l’exécution des tâches,
  •  Capacités d’adaptation et avoir une attitude positive face au changement,
  •  Sens de la discrétion,
  •  Qualités relationnelles et d’écoute,
  •  Sens du travail en équipe.

Vos contacts

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.