Le Département
de la Mayenne recrute
Un évaluateur ou une évaluatrice des mineurs non accompagnés
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
L’engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l’enfance n’a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d’améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l’enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en œuvre au 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements
- un service suivi administratif de l’enfant, adoption, filiation, tutelle, administration ad’hoc,
- un service accueil d’urgence,
- un service territorial projet pour l’enfant,
- un service projet pour l’enfant MNA
Vos missions
Sous l’autorité de la responsable ou du responsable d’unité accueil, évaluation et logistique, vous réaliserez un entretien avec chacun des jeunes se présentant comme mineurs et rédigerez à la suite un rapport d’évaluation constitué de critères objectivés en lien avec la minorité ou la majorité.
Mise en œuvre du protocole d’évaluation
- Réceptionner et analyser les demandes
- Instruire le dossier et saisir les données dans l’outil métier
- Prendre connaissance des documents officiels du dossier
- Vérifier la validité et la fiabilité des informations transmises
- Planifier les dates d’évaluation en lien avec les agents d’accueil et de mise à l’abri et la psychologue
- Contacter l’interprète concerné le cas échéant
Evaluation
- Mener des entretiens individuels
- Réaliser une observation fine (posture physique, attitude et comportement)
- Ecouter et questionner le récit de vie
- Accueillir les émotions le cas échéant
Analyse et rédaction
- Analyser et classer les éléments d’observation
- Recenser les observations de l’équipe le cas échéant
- Rédiger le rapport d’évaluation sociale
- Echanger avec le binôme psychologue le cas échéant
- Présenter le dossier en équipe pluriprofessionnelle d’évaluation
Gestion administrative transverse
- Enregistrer les changements de lieux de vie sur les outils métier
- Réaliser les dossiers préfecture et préparer le fond de dossier pour le mineur non accompagné
- Contribuer à la bonne complétude des tableaux de suivis
- Contribuer à la transmission des tableaux de suivis mensuels pour l’Etat
- Veiller à l’enregistrement des sorties du dispositif
Veille sociale et réglementaire
- S’informer régulièrement des évolutions réglementaires dans son domaine d’activité
Conditions particulières :
Suivre la formation obligatoire d’une durée de 21h conformément à l’arrêté du 17 novembre 2016 pris en application du décret n°2016-840 du 24 juin 2016.
Vos compétences
· Connaissance en interculturalité, ethnologie, dynamique familiale et contextes géopolitiques et migratoires,
· Connaissance du cadre juridique du droit des étrangers et des MNA en particulier,
· Connaissance du champ de la protection de l’enfance,
· Connaissance des organisations internes, circuits et procédures,
· Forte capacité d’organisation et de travail dans des délais contraints,
· Savoir rendre compte,
· Être force de proposition,
· Travail en équipe et en partenariat
· Conduite d’entretiens,
· Qualités relationnelles
· Capacité à prendre du recul (empathie, distanciation, gestion des émotions).
· Excellentes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
· Maitrise de l’outil informatique
Vos contacts
