Le Département
de la Mayenne recrute
Un médiateur ou une médiatrice du patrimoine
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Le château de Sainte-Suzanne, site appartenant au Conseil départemental de la Mayenne, est un des hauts lieux de l’histoire, du patrimoine et de la culture de la Mayenne. Depuis 2009, son logis abrite un Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine qui présente et explique au public les multiples facettes du patrimoine du Pays d’art et d’histoire Coëvrons-Mayenne et, au-delà, de l’ensemble du département. Chaque année, l’équipe de médiation du site conçoit et anime un important programme culturel : visites commentées, ateliers éducatifs, expositions, démonstrations, reconstitutions historiques…
Vos missions
Au sein de la Direction du patrimoine, et plus spécifiquement de l’équipe du château de Sainte-Suzanne composée de 7 agents, le chargé d’accueil et de médiation participe à l’accueil et à l’information du public, à la surveillances des espaces et plus ponctuellement, à la réalisation d’animations du patrimoine. Vous serez chargé de :
Accueillir et informer le public :
- Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
- Assurer l’information et l’accueil physique et téléphonique des publics
- Prendre des réservations
- Encaisser les ventes de la billetterie-boutique
Plus ponctuellement,
Animer des activités de découverte du patrimoine :
- Participer à la réalisation des visites commentées
- Participer à la réalisation d’ateliers éducatifs pour le jeune public pendant et hors temps scolaire
Vos compétences
- Formation supérieure Bac + 3 en histoire, histoire de l’art, médiation du patrimoine, tourisme
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance de la politique départementale dans les domaines du patrimoine et du tourisme
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude à la communication orale en public
- Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop)
- Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des procédures
- Autonomie
- Sens de l’innovation, créativité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Disponibilité
- Permis B indispensable
Contraintes liées au poste
va
- Fréquence de travail : vacations pendant les vacances scolaires et certains week-ends et jours fériés (volume horaire d’environ
150 à 200 h d’août à décembre 2024)
- Travail certains dimanches et jours fériés selon le planning établi à l’année
Vos contacts
