Le Département
de la Mayenne recrute
Un / Une Responsable de la communication digitale
Direction :
Cabinet du Président
Service :
Direction de la Communication et de l'Attractivité
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
A ; B
Filière(s) :
Administrative
Référence(s) grade(s) :
Attaché ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe
Métier :
Responsable de la communication digitale
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Hôtel du Département
Date limite de candidature :
02/05/2024
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
05/07/2024
Permis nécessaire :
B exigé
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de communication, le Département de la Mayenne souhaite renforcer sa stratégie numérique et accroître sa présence et sa visibilité sur internet et les réseaux sociaux.
Vos missions
Au sein de la Direction de la communication et de l’attractivité, sous la responsabilité de sa Directrice, vous travaillez au quotidien avec l’ensemble de l’équipe et les directions opérationnelles concernées, pour mettre en place et coordonner la partie digitale. Vous êtes chargé plus précisément :
=> Communication digitale :
- Vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie de communication digitale en lien avec la stratégie de communication globale (sites internet, réseaux sociaux, mobile…),
- Vous pilotez les projets, de la création à la refonte en passant par le développement de projets spécifiques ou de nouveaux services en ligne, en coordonnant les différents interlocuteurs et en particulier les prestataires externes (agences),
- Vous contribuez activement à la stratégie éditoriale et nourrissez la plateforme éditoriale dans une logique omnicanal. Vous assurez l’animation et la coordination de la stratégie éditoriale des sites internet de la Collectivité,
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes interne dans le déploiement des nouvelles plateformes ou d’outils,
- Vous êtes référent sur les évolutions digitales en assurant une veille stratégique, et en identifiant des solutions innovantes.
=> Marketing Digital :
- Vous assurez la mise en place de nouveaux projets de marketing relationnel avec une réelle approche Design de Service et User eXperience (UX), analyse des enjeux et besoins, définition de dispositifs omnicanal,
- Vous optimisez la visibilité du site et des leviers de génération de trafic, vous êtes force de proposition sur des stratégies d’activation innovantes,
- Vous analysez et gérez le reporting du trafic et de l'audience, via les outils de tracking et mise en place de mesures correctives appropriées,
- Vous pilotez les campagnes marketing, achats médias en lien le cas échéant avec nos agences,
- Vous êtes le référent sur les évolutions de marketing digital en assurant une veille stratégique et en identifiant des dispositifs innovants.
Vos compétences
- Spécialiste de la communication, vous vous passionnez pour les problématiques de marque autant que pour les nouvelles technologies et l’innovation,
- Formation (Bac+5) orientée de préférence vers la communication digitale,
- Expérience minimum de 5 ans sur des sujets web variés qui vont de la refonte de sites aux campagnes display, en passant par le contenu, le Social Media Optimization (SMO), le Search Engine Optimization (SEO), l’e-RP ; le montage de partenariats, etc.
- Références sur du pilotage de projets, idéalement en agence web ou au sein d’un service digital avec idéalement une expérience en méthodologie de projet en mode AGILE,
- Capacités rédactionnelles avérées,
- Bonnes aptitudes relationnelles.
Contraintes liées au poste
- Disponibilité et horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés).
Vos contacts
