Le Département
de la Mayenne recrute

Un chef ou une cheffe de service administration et finances

Direction :
Laboratoire Départemental d'Analyses
Service :
Service Administration et Finances
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
A ; B
Filière(s) :
Administrative
Référence(s) grade(s) :
Attaché ; Attaché principal ; Rédacteur principal de 1ère classe
Métier :
Chef/cheffe de service
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Laboratoire départemental d'analyses
Date limite de candidature :
10/03/2024
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/07/2024
Permis nécessaire :
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Créé dans les années 1950, le LDA53 est un laboratoire départemental public, en budget annexe du Conseil départemental de la Mayenne. Il est ancré sur son Territoire et constitue un outil de soutien aux politiques de la Collectivité. Ses 50 agents territoriaux travaillent dans les secteurs de la santé animale, de la bactériologie alimentaire, de l’environnement (analyses chimiques et bactériologiques), de l’agronomie et de la formation. Le LDA53 est accrédité par le Cofrac (cf. portée détaillée sur www.cofrac.fr sous le n°1-0674) et dispose d’agréments délivrés par les Ministères de l’Agriculture, de l’Environnement et de la Santé.

Composé de 3 agents (1 régisseur, 1 régisseur suppléant et 1 magasinier), le service gestion est un support incontournable pour tous les services techniques du LDA53. Il réalise les marchés publics, gère les commandes, et les stocks de consommables, engage et mandate les dépenses, encaisse les recettes et gère la comptabilité analytique générale

Vos missions

Sous l'autorité de la directrice du laboratoire, vous assurez la responsabilité technique et managériale du service gestion. Vous pilotez le service en cohérence avec les objectifs fixés par la direction.

Vos attributions et missions sont les suivantes :

·      manager votre équipe et organiser ses activités en conformité avec la politique QSE du laboratoire et la comptabilité publique,

·      piloter le contrôle de gestion du LDA53

·      être responsable de la mise en œuvre des actions nécessaires au maintien et au développement des budgets en matière de fonctionnement et d’investissement, en conformité avec les services juridiques et comptables du CD53

·      piloter la bonne réalisation des investissements les plus adaptés aux axes stratégiques du LDA53,

·      gérer le travail de comptabilité analytique, en collaboration avec la direction et les chefs de service techniques,

·      assurer la veille réglementaire de votre domaine d’activité, dans un souci d’accompagnement des besoins des services,

·      être l’interlocuteur privilégié des services juridiques et comptables du CD53 ainsi que du payeur départemental et des clients du LDA53,

·      participer aux réunions de chefs de service, où vous rendez compte des actualités de votre secteur et participer au bon fonctionnement des processus dont vous êtes le pilote.

·      être responsable de la conformité du LDA53 aux exigences qui lui incombent en matière de droit public

Vos compétences

·   référence grades : grade de rédacteur principal de 1ère classe, attaché territorial à attaché principal,

·   référence métier : chef de service,

·   formation administrative publique ou bac +5,

·   expérience professionnelle dans un cadre d’emplois similaire souhaité,

·   connaissance exigée du fonctionnement d’un laboratoire départemental d’analyses ou d’un laboratoire privé ayant des prestations d’analyses similaires,

·   Parfaite connaissance les domaines de la comptabilité et de la finance

·   Maîtrise des outils informatiques tels Excel et Business Object

·   connaissance du logiciel métier Diplabo appréciée,

·   qualités managériales de style participatif,

·   bonne expression orale,

·   sens de l’organisation et rigueur dans le travail,

·   adhésion aux valeurs du service public,

·   adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

·   appétence pour la comptabilité analytique.

Vos contacts

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