Le Département
de la Mayenne recrute

Un médiateur ou une médiatrice du patrimoine (référent régie de recettes)

Direction :
Direction du Patrimoine
Service :
Service Valorisation de l'Architecture et du Patrimoine
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative ; Culturelle
Référence(s) grade(s) :
Assistant de conservation ; Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation principal de 1ère classe ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe
Métier :
Médiateur/médiatrice du patrimoine
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Château de Sainte-Suzanne
Date limite de candidature :
18/02/2024
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/04/2024
Permis nécessaire :
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Le château de Sainte-Suzanne, site appartenant au Conseil départemental de la Mayenne, est un des hauts lieux de l’histoire, du patrimoine et de la culture de la Mayenne. Depuis 2009, son logis abrite un Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine qui présente et explique au public les multiples facettes du patrimoine du Pays d’art et d’histoire Coëvrons-Mayenne et, au-delà, de l’ensemble du département. Chaque année, l’équipe de médiation du site conçoit et anime un important programme culturel : visites commentées, ateliers éducatifs, expositions, démonstrations, reconstitutions historiques…

Le métier de médiateur ou médiatrice du patrimoine au sein du Département de la Mayenne vise à valoriser le patrimoine du Département en s’appuyant sur le site, les collections et les expositions temporaires. Le médiateur ou la médiatrice du patrimoine référent pour la régie de recettes contribue à la valorisation du site, anime des visites et des ateliers. Il ou elle contribue également au bon accueil des visiteurs, à la gestion des recettes, de la boutique et de l’accueil et participe au bon fonctionnement du site.

Vos missions

Dans le cadre d’un projet de direction et d’une réorganisation en cours des services qui constituent cette direction, les missions du poste peuvent être amenées à évoluer à la marge.

Au sein de la Direction du patrimoine et plus particulièrement du service actuel de la valorisation de l’architecture et du patrimoine, le médiateur ou la médiatrice référent pour la régie de recettes participe à la conception et à la réalisation d’animations du patrimoine. Il ou elle contribue à la gestion de la régie de recettes, des réservations et participe, au sein d’une équipe de 5 agents, à l’accueil et à l’information du public.

Vous serez chargé de :

·        Animer des activités de découverte du patrimoine

-    Participer à l’élaboration et à l’animation des visites commentées

-    Participer à la conception et à la réalisation d’ateliers pour les familles et le jeune public pendant et hors temps scolaire

-    Participer à la mise en œuvre de la programmation culturelle à destination des publics : enfants, adultes, familles, touristes, visiteurs en situation de handicap…

 

·        Valoriser le site

-    Contribuer à l’élaboration des supports de médiation et des supports de communication

-    Contribuer aux actions de communication et de promotion du site en lien avec la direction de la Communication et les acteurs du tourisme

 

·        Contribuer à la gestion administrative du site

-    Contribuer à la gestion de la régie de recettes (suivi des comptes, gestion de la caisse et de la billetterie en ligne, transport ponctuel de fonds, facturation)

-    Gérer la boutique (recherche de produits, commande de produits, gestion des stocks)

-    Contribuer à la gestion des réservations

-    Participer à l’accueil et à la formation des agents temporaires en lien avec l’équipe du site et la direction des Ressources humaines

-    Contribuer à la gestion des plannings de l’équipe

-    Contribuer à la gestion des heures de vacataires

 

·        Accueillir et informer le public

-    Assurer l’ouverture et la fermeture du site

-    Assurer l’information et l’accueil physique et téléphonique des publics

-    Encaisser les ventes de la billetterie-boutique

-    Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux

-    Participer au développement de la politique d’accessibilité du site

Vos compétences

Ø  Référence grades : cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des rédacteurs territoriaux,

Ø  Référence métier : médiateur du patrimoine,

Ø  Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire ou archéologie, médiation ou valorisation du patrimoine,

Ø  Expérience souhaitée sur un poste similaire,

Ø  Connaissance de la politique départementale dans les domaines du patrimoine et du tourisme,

Ø  Compétences en matière de gestion administrative et financière,

Ø  Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude à la communication orale en public,

Ø  Maîtrise des outils informatiques (dont Excel) et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop),  

Ø  Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des procédures,

Ø  Autonomie,

Ø  Sens de l’innovation, créativité,

Ø  Sens du travail en équipe,

Ø  Sens du service public,

Ø  Disponibilité,

Ø  Permis B indispensable.

 

Contraintes : Temps de travail annualisé (week-ends, soirées et jours fériés selon un planning établi à l’année)

 

Affectation : Château de Sainte Suzanne

1 Rue Fouquet de la Varenne - 53270 Sainte-Suzanne-et-Chammes

 

Résidence administrative : Sainte Suzanne

Vos contacts

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