Le Département
de la Mayenne recrute
Un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Le Département s’appuie, sur 5 Zones d’Action Médico-sociale (ZAMS). Chacun de ces territoires dispose d’un centre départemental de la solidarité (CDS), d’une ou plusieurs antennes solidarité (AS) et de permanences de proximité.
Le rôle du conseiller en économie sociale et familiale vise à conseiller, orienter et informer dans tous les domaines de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des ménages dans le cadre d'un accompagnement contractualisé.
Vos missions
Rattaché hiérarchiquement au responsable territorial de la zone d’action médico -sociale des Coëvrons et du Mont des Avaloirs, vous aurez pour missions de :
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches ;
- Permettre à l’usager l’acquisition de savoirs, de savoir-être et de savoir-faire, pour favoriser l’accès ou le maintien de l’autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne (dans les domaines de l’alimentation et de la santé, de l’équipement et de l’habitat, du budget et de la consommation, des loisirs, du numérique) ;
- Participer à la protection de l’enfance en danger ;
- Effectuer des interventions individuelles :
- Information – conseil,
- Évaluation – diagnostic,
- Accompagnement éducatif : accompagnement éducatif budgétaire, accompagnement social lié au logement (ASLL), mesure d’accompagnement en économie sociale et familiale (MAESF) ;
- Effectuer des interventions collectives :
- Réaliser des supports pédagogiques,
- Accompagnement de groupes dans le cadre de projets collectifs (ateliers ou actions collectifs) ;
- Travailler avec d’autres professionnels, des associations, des élus pour rechercher ensemble les moyens adaptés aux besoins de la population ;
- Contribuer au développement social local à travers des actions concourant à rétablir les conditions fondamentales de vie personnelle et sociale :
- Action de santé,
- Restauration du lien social,
- Accès à la culture,
- Aide à la fonction parentale,
- Logement,
- Autonomie numérique ;
- Accueil et tutorat des étudiants et stagiaires.
Vos compétences
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Capacité à travailler en équipe et aptitude à l’organisation et à l’innovation ;
- Capacité à s’impliquer dans un travail en partenariat dans la conduite de projets sur le territoire de la zone d’action médico- sociale ;
- Compétences techniques : analyse de situation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, suivi budgétaire ;
- Compétences organisationnelles : autonomie, coordination de projet, rigueur ;
- Compétences relationnelles : écoute, gestion du stress, négociation, pédagogie ;
- Compétences d’adaptation : anticipation, disponibilité, identification d’une situation d’urgence, réactivité ;
- Compétences numériques : logiciels bureautiques et métiers, outils de communication, utilisation et alimentation d’une base de données.
Vos contacts
