Un agent ou une agente logistique

Direction
Laboratoire Départemental d'Analyses
Service
Service Logistique
Type d'emploi
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s)
C
Filière(s)
Technique
Référence(s) grade(s)
Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Adjoint technique territorial
Métier
Agent logistique
Temps de travail
Temps plein
Site d'affectation
Laboratoire départemental d'analyses
Pour toutes questions sur le poste
amina.koumtani@lamayenne.fr - 02 43 56 36 81
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement
recrutement@lamayenne.fr
Nom du gestionnaire recrutement
Mélanie ANNE
Tél. du gestionnaire recrutement
02 43 66 52 90
Date limite de candidature
08/08/2022
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant)
01/10/2022
Permis nécessaire
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur.

La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. 

Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.

Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ?

Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels.

Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). 

Chez nous, on dit M comme Mayenne - https://www.m-mayenne.com/

Contexte

Créé dans les années 1950, le LDA53 est un laboratoire départemental public, en budget annexe du Conseil départemental de la Mayenne. Il est ancré sur son Territoire et constitue un outil de soutien aux politiques de la Collectivité. Ses 50 agents territoriaux travaillent dans les secteurs de la santé animale, de la bactériologie alimentaire, de l’environnement (analyses chimiques et bactériologiques), de l’agronomie, de la formation et de l’hydrobiologie. Le LDA53 est accrédité par le Cofrac (cf. portée détaillée sur www.cofrac.fr sous le n°1-0674) et dispose d’agréments délivrés par les Ministères de l’Agriculture, de l’Environnement et de la Santé.

Missions

Au sein du laboratoire départemental d’analyses 53 et plus particulièrement au sein du service « logistique », et du service « laveries », vous serez chargé sous l'autorité du chef de service Logistique, de la gestion et de l’entretien du matériel d’analyses du laboratoire (43%), de la collecte des échantillons destinés aux différents services (27%) et de prélèvements d’eaux et des mesures sur site associées en vue d’analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques des eaux de consommations humaines (30%).

 

 Vous serez plus précisément chargé :

  • Dans le cadre de la collecte et du transport d’échantillons conformément aux exigences des services techniques du LDA 53 (température réfrigérée, séparation des échantillons…),
    • de contrôle des formulaires de demande d’analyses ainsi que de la traçabilité et de la conformité des échantillons collectés,
    • de la communication aux services concernés des arrivées d’échantillons (services techniques et pôle coordination) et du stockage temporairement des échantillons si nécessaire,
    • de la participation à la planification des tournées,
    • de l’entretien du matériel de mesure et de transport, du nettoyage du véhicule et du suivi des contrôles techniques à effectuer.

 

  • Dans le cadre du service « laverie décontamination»,
    • du ramassage du matériel et de la verrerie utilisés pour la réalisation des essais,
    • du tri du matériel en fonction de son mode de nettoyage (manuel ou en auto laveur) et de décontamination (trempage, chaleur sèche, chaleur humide),
    • de l’autoclavage des produits contaminés dont le conditionnement est réutilisé, ainsi que des contrôles et de la tenue à jour des registres de contrôles,
    • du nettoyage du matériel et de la verrerie selon les modes opératoires en vigueur, du séchage, de l’éventuelle stérilisation des différents matériels (en respectant les consignes techniques) et de son rangement dans les services techniques,
    • de l’entretien courant des machines utilisées,
    • des contrôles journaliers des fluides et du système de production de production d’eau déminéralisée du laboratoire.

 

  • Vous réaliserez sous assurance qualité des prélèvements d’eaux dans le cadre de (re)mise en service de nouvelles conduites et de réservoir, conformément aux exigences du guide de l’ARS Pays de la Loire (2013) de sa note d’interprétation du 10/02/2015.

 

Vous serez plus précisément chargé :

 

  • De la préparation des flaconnages et matériels (type, quantité, identification),
  • Des prélèvements d’eaux de réservoirs, de nouvelles conduites dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur,
  • Des mesures sur site associées selon des modes opératoires en vigueur (pH, conductivité, turbidité, chlore libre et chlore total),
  • De renseigner et de contrôler des demandes d’analyses et/ou des feuilles de terrain,
  • De saisir des résultats des mesures sur site dans l’outil métier Diplabo,
  • De l’entretien du matériel de mesure et de transport, nettoyage des véhicules et suivi des contrôles à effectuer,
  • Du relevé des anomalies rencontrées et information au chef de service.

Profil

  • références grades : cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
  • référence métier : agent logistique ;
  • titulaire du permis B, de nombreux déplacements et un travail en extérieur étant lié à ce poste
  • maîtrise des outils informatiques et de communication : word, excel, outlook,
  • capacité d'organisation, autonomie et aptitude à gérer 3 fonctions définies,
  • sens du contact et aptitude à rendre compte,
  • une connaissance des risques biologiques et chimiques de laboratoire serait appréciée tout comme une 1ère expérience en manipulation d’autoclave.
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