Un préleveur ou une préleveuse de laboratoire

Direction
Laboratoire Départemental d'Analyses
Service
Service Logistique
Type d'emploi
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s)
B
Filière(s)
Technique
Référence(s) grade(s)
Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe
Métier
Préleveur de laboratoire
Temps de travail
Temps plein
Site d'affectation
Laboratoire départemental d'analyses
Pour toutes questions sur le poste
aurele.valognes@lamayenne.fr - 02.43.56.36.81
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement
recrutement@lamayenne.fr
Nom du gestionnaire recrutement
Mélanie ANNE
Tél. du gestionnaire recrutement
02 43 66 52 90
Date limite de candidature
04/06/2022
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant)
01/10/2022
Permis nécessaire
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur.

La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. 

Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.

Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ?

Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels.

Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). 

Chez nous, on dit M comme Mayenne - https://www.m-mayenne.com/

Contexte

Le service logistique du Laboratoire Départemental d’Analyses de la Mayenne est au service des clients du LDA53 et des secteurs techniques du laboratoire. Chargé de collecter et prélever sur le Territoire mayennais, ce service support est en évolution continue et s’adapte aux besoins émergents. Le secteur logistique travaille en coordination avec le service d’assistance technique à l’exploitation des stations d’épuration (SATESE)  du département, avec lequel il répond aux activités croissantes sur le territoire. Le Laboratoire Départemental d’Analyses de la Mayenne est accrédité par le COFRAC (accréditation n°1-0674, portée disponible sur www.cofrac.fr).

Missions

Au sein du service Logistique du LDA53, composé de 7 agents, vous serez préleveur de laboratoire, référent pour ce qui relève des matrices eau et assainissement. Véritable soutien et expert technique, vous interviendrez chez les clients du laboratoire pour réaliser des prélèvements sur les installations de traitements des effluents.

Vous réaliserez :

  • la planification des prélèvements,
  • la préparation des flaconnages et du matériel,
  • la pose et la dépose des appareils de prélèvements adaptés,
  • l’installation des instruments de mesure de débit,
  • la réalisation des contrôles métrologiques.

 

Vous renseignerez les demandes d’analyses et les feuilles de terrain et réaliserez les mesures sur site.

Votre mission consistera également à entretenir le matériel de mesure et de prélèvement et à identifier les anomalies rencontrées, puis à les transcrire sur les demandes d’analyses et à restituer les informations à votre chef de service.

 

Par ailleurs, dans le cadre du suivi de la qualité des eaux dans l’environnement, vous réaliserez des prélèvements d’eaux superficielles et souterraines dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur, ainsi que les mesures sur site associées

 

De plus, vous réaliserez des prélèvements d’eaux en vue d’analyses dans le cadre de la recherche de Legionella dans les réseaux d’eaux chaudes sanitaires, selon l’arrêté du 1er février 2010.

 

Conformément aux exigences du guide de l’ARS Pays de la Loire (2013) et de sa note d’interprétation du 10/02/2015, vous réaliserez des prélèvements d’eaux dans le cadre de (re)mise en service de nouvelles conduites et de réservoir. Enfin, vous collecterez des échantillons conformément aux exigences des services techniques du laboratoire et en tenant compte des besoins des clients. Vous réaliserez l’acheminement et la récupération du courrier des clients faisant appel au service Logistique.

Profil

  • références grades : cadre d’emplois des techniciens territoriaux ;
  • référence métier : préleveur de laboratoire ;
  • formation initiale de niveau Bac + 2 ans, avec spécialisation dans les métiers de l’eau et de l’assainissement ou expérience significative dans les domaines des eaux usées et pluviales ;
  • maîtrise et actualisation continue des connaissances professionnelles propres à la fonction ;
  • capacité d’adaptation aux évolutions, au changement des techniques et leur mise en application ;
  • rigueur, méthode, organisation ;
  • maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
  • une expérience avec le LIMS du LDA53 (éditeur Dipôle) sera appréciée ;
  • permis B indispensable, de nombreux déplacements et un travail en extérieur étant lié à ce poste ;
  • Rigueur, organisation, esprit d’initiative et de synthèse, réactivité et autonomie ;
  • Respect des exigences qualité et de la confidentialité ;
  • Aisance relationnelle, conseil aux services et aux agents dans votre domaine d’expertise, pédagogie ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Qualités techniques liées au domaine d’intervention ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Respect particulier des règles liées à l’hygiène et à la sécurité au travail.
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