Un chargé ou une chargée de mission observation et prospective

Direction
Direction de l'Autonomie
Service
Direction de l'Autonomie
Type d'emploi
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s)
A ; B
Filière(s)
Administrative
Référence(s) grade(s)
Attaché ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe
Métier
Chargé de mission
Temps de travail
Temps plein
Site d'affectation
Centre administratif Jean Monnet
Pour toutes questions sur le poste
anne.dauzon@lamayenne.fr - 02 43 59 44 37
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement
recrutement@lamayenne.fr
Nom du gestionnaire recrutement
LAUNAY Jacqueline
Tél. du gestionnaire recrutement
02 43 66 53 58
Date limite de candidature
12/04/2022
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant)
01/06/2022
Permis nécessaire
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur.

La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. 

Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.

Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ?

Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels.

Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). 

Chez nous, on dit M comme Mayenne - https://www.m-mayenne.com/

Contexte

La Maison départementale de l’autonomie est une direction du Conseil départemental de la Mayenne, créé en 2014.

Elle regroupe les missions issues : 

  • des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental, y compris ceux des chargés de relations avec les établissements et services médico-sociaux ;
  • des services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
  • des Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).

Missions

Sous l’autorité directe du Directeur de l’autonomie, vos missions principales seront de :

  • Piloter la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie : rédaction et lancement des appels à projets ; organisation et animation des instances de décision ; accompagnement des porteurs de projets ; communiquer sur le dispositif ; réalisation du rapport d’activité.
  • Piloter le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA) : organisation et animation des instances ; mise en place de groupes de travail.
  • En lien avec la Direction de l'action foncière, de l'habitat et de l'observation territoriale, piloter les mesures Habitat du Plan May’aînés (mesures 1 et 2) et appuyer la Conseillère technique Grand âge et handicap dans le déploiement de l’habitat inclusif.
  • Participer à l’élaboration puis au suivi du futur schéma de solidarité et de l’autonomie pour la Direction de l’autonomie ; piloter la feuille de route Ma MPDH/MDA 2022.
  • Être le référent « données » au sein de la MDA : coordination de l’élaboration du rapport d’activités, coordination du tableau de bord d’indicateurs.
  • Participer à des études d’observation sur des sujets identifiés au sein de la collectivité et en lien avec les personnes âgées et/ou les personnes en situation de handicap.
  • Développer et consolider un réseau local, régional et national dans le champ des missions. Dans ce cadre, piloter notamment les conventions en cours (exemple : convention avec le Gérontopôle des Pays de la Loire).
  • Participer au comité de direction de la MDA et plus largement aux démarches transversales telles que l’innovation, le développement du mode projet, l’amélioration continue de la qualité de service, l’amélioration de la qualité de vie au travail, l’amélioration de la qualité du management.  

Profil

  • Connaissance de l’environnement, des acteurs, des structures et des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ; appréciée notamment dans le domaine social, sanitaire et médico-social ;
  • Forte appétence pour le management de projet ;
  • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et d’anticipation ;
  • Excellentes qualités relationnelles et d’écoute (diplomatie) ;
  • Réactivité et disponibilité ;
  • Aisance en matière de communication ;
  • Fortes qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse) ;
  • Sens du service public ;
  • Maîtrise de l’outil informatique classique : environnement Windows, Word, EXCEL, Power Point, Internet, Outlook.
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