Un directeur ou une directrice des bâtiments

Direction
Direction des Bâtiments
Service
Direction des Bâtiments
Type d'emploi
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s)
A
Filière(s)
Technique
Référence(s) grade(s)
Ingénieur en chef ; Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur hors classe
Métier
Directeur
Temps de travail
Temps plein
Site d'affectation
Pressoir salé n°86
Pour toutes questions sur le poste
sophie.bonniere@lamayenne.fr - 02.43.66.52.01
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement
recrutement@lamayenne.fr
Nom du gestionnaire recrutement
Mélanie ANNE
Tél. du gestionnaire recrutement
02 43 66 52 90
Date limite de candidature
02/07/2022
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant)
01/09/2022
Permis nécessaire
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur.

La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. 

Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable.

Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ?

Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels.

Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). 

Chez nous, on dit M comme Mayenne - https://www.m-mayenne.com/

Contexte

Au sein de la Direction des infrastructures, la Direction des bâtiments a en charge, pour le compte du Département et du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS), un patrimoine d’une surface globale de 253 000 m², dont 27 collèges publics.

Forte d’un effectif de 58 agents aux compétences variées, le champ d’intervention de la Direction des bâtiments est très large : conduite d’opération, maîtrise d’œuvre, travaux en régie, maintenance et gestion du patrimoine bâti.

Missions

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge des infrastructures, vos missions seront les suivantes :

  • manager une équipe de 58 agents ;
  • piloter les projets techniques ou organisationnels stratégiques ;
  • élaborer et proposer à la validation des élus départementaux les programmes pluriannuels d’investissement, en relation avec les directions concernées par l’usage des sites concernés ;
  • élaborer et piloter l’exécution des budgets ;
  • manager la qualité des productions techniques et administratives ;
  • rendre compte de l’activité de la direction auprès des élus départementaux et du SDIS ;

Profil

  • Références grades : cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, grade d’ingénieur en chef ;
  • Référence métier : directeur ;
  • Formation supérieure (ingénieur), avec une expérience confirmée dans le domaine des bâtiments ;
  • Aptitudes managériales éprouvées ;
  • Agilité et proactivité ;
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, de la loi MOP et des règles de la commande publique ;
  • Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation, capacité de négociation.

Contrainte : participation aux astreintes

Résidence administrative : Laval

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.