Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, à 30 minutes de Rennes et du Mans, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l’INSEE pour sa qualité de vie. La Maison départementale de l’Autonomie est située à 10 minutes à pied de la gare TGV.
La Maison départementale de l’autonomie est un service du Conseil départemental de la Mayenne, créée en 2014, en charge de la mise en œuvre de la politique départementale en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de la politique de santé de proximité.
Elle regroupe :
ü Les services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental, y compris ceux des chargés de relations avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) ;
ü Les services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Au sein de la Direction de l’autonomie, et sous l'autorité du Chef de service adjoint, responsable de l'Unité évaluation, vous serez :
- Référent de la MDA pour les aides techniques, l’adaptation du logement et du véhicule.
ü Information, conseils orientation, préconisations pour les personnes dans le choix du matériel pédagogique adapté, des aides techniques, les projets d’adaptation du logement, du véhicule ;
ü Evaluation des besoins lorsque les usagers ne disposent pas de suivi par les ergothérapeutes des services existant ;
ü Répondre aux demandes techniques formulées par le comité d’attribution du fonds départemental de compensation du handicap.
- Membre de l’équipe pluridisciplinaire.
ü Etude des demandes de matériel pédagogique adapté en lien avec les préconisations des professionnels libéraux ;
ü Echange avec les techniciens des organismes partenaires de la MDA sur des demandes d’aide technique, d’adaptation de véhicule ou de logement ;
ü Contribution à l’élaboration des plans personnalisés de compensation ;
ü Participation aux séances de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participation au réseau départemental des correspondants de la compensation technique.
Travailler en lien avec les techniciens de la compensation des principaux partenaires pour être le garant de la qualité et de la cohérence des réponses proposées.