Le Département
de la Mayenne recrute
9 Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H) pour les collèges publics
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Le Département de la Mayenne recrute ses futurs Agents polyvalents d’entretien, de restauration et d’accueil (F/H) pour ses collèges publics - Pourquoi pas vous ?
Vous recherchez un emploi de proximité, porteur de sens, au cœur des établissements scolaires, même sans expérience ? Ce poste est fait pour vous !
👉 9 postes sont à pourvoir sur l’ensemble du Département.
Vos missions
Vos Missions principales :
En tant qu’Agent polyvalent d’entretien et de restauration (F/H), vous :
- Préparez et réalisez l’entretien des locaux et du matériel ;
- Veillez à la sécurité des lieux et des publics ;
- Apportez votre soutien à la restauration scolaire (laverie, nettoyage du réfectoire) ;
- Aménagez les locaux selon les besoins de l’établissement ;
- Contribuez aux démarches écoresponsables (anti-gaspillage, produits d’entretien…) ;
- Prenez part à la vie de la communauté éducative.
👉 Sur certains postes, vous assurez également :
- L’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
- La sécurité de l’établissement.
Vos compétences
🔍 Ce que nous cherchons :
- Des personnes motivées, rigoureuses et investies, avec ou sans expérience.
📍 Postes à pourvoir :
Agents Polyvalents d’Entretien et de Restauration (APER)
- Collège Maurice Genevoix à Meslay-du-Maine
- Collège Misedon à Port-Brillet
- Collège Volney à Craon
- Collège Jean Rostand à Château-Gontier
- Collège Louis Launay à Landivy
- Collège Alfred Jarry à Renazé
Agents Polyvalents d’Entretien, de Restauration et d’Accueil (APERA)
- Collège Pierre Dubois à Laval
- Collège Jacques Monod à Laval
Agent Polyvalent d’Entretien et de Restauration "volant"
- Bassin Nord-Est
🕒 Conditions de travail :
- Temps complet annualisé : 1607 heures/an, soit environ 43h/semaine
- Amplitude horaire variable selon les besoins : entre 6h00 et 18h00 (journée continue avec une pause déjeuner de 30 minutes)
- Congés garantis pendant chaque période de vacances scolaires
- 6 semaines minimum de congés l’été
💰 Rémunération et avantages :
- Salaire minimum : 1 700 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
- Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
- Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
- Association sportive et culturelle ;
- Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël…)
Informations complémentaires :
- Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés les 17 et 19 novembre 2026.
Vos contacts
