Le Département
de la Mayenne recrute
Un ou une psychologue
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Le Département de la Mayenne recherche, pour la Direction de la protection maternelle et infantile, un ou une psychologue.
Vos missions
Mission 1 : Contribuer à la prévention et protection des enfants et des familles 👶
Dans le cadre de cette mission, lors d’entretiens, ou d’actions collectives :
- Mettre en œuvre l’accompagnement psychologique des familles ou en deuil d’un jeune enfant, et de leur prise en charge pendant la future grossesse
o par du soutien au processus de parentalité
o en prévention des troubles des interactions précoces - Prendre en charge de jeunes enfants en difficulté dans leur développement psychique après orientation des professionnels de la PMI
- Contribuer à des écrits professionnels en lien avec la protection de l’enfance ✍️
- Apporter une expertise lors des instances de protection de l’enfance sur des situations complexes
- Assurer la supervision dans le cadre de l’action collective habiletés parentales avec les professionnels qui la proposent
Mission 2 : Contribuer, dans le cadre de la mission d’accueil de la petite enfance, à l’instruction des demandes d’agréments d’assistants familiaux sur le territoire d’intervention 👨👩👧👦
- Procéder à l’évaluation du candidat : à domicile complétés d’entretiens (présentiel ou distanciel le cas échéant et selon le type d’évaluation)
- Procéder à la rédaction du bilan psychologique 📄
Mission 3 : Accompagner les professionnels en apportant une aide à l’évaluation psychologique des situations complexes 🤝
Vos compétences
- Compétences techniques : Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Esprit d’analyse, Techniques liées au domaine d’intervention
- Compétences organisationnelles : Autonomie, Esprit d’initiative, Organisation, Synthèse
- Compétences relationnelles : Gestion du stress, Aisance relationnelle, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Ecoute active, Travail en équipe, Travail en partenariat
- Compétences d’adaptation : Adaptation aux spécificités du territoire, Créativité, Disponibilité, Réactivité
- Compétences numériques : Alimentation d’une base de données, Utilisation d’une base de données, Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, téléprocédures…), Utilisation des logiciels métiers, Utilisation des outils de communication
Contraintes liées au poste
- Intervention sur un secteur donné
- Entretien sur les maisons du département
- Visite à domicile possible ou observation sur un lieu d’accueil si la situation le nécessite
Vos contacts
