Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
La Direction générale adjointe Développement et aménagement durables (DGADAD) organisée autour de trois directions, pilote les politiques publiques relevant des mobilités, des infrastructures, du patrimoine bâti, de l’eau, des déchets, de l’énergie, des milieux naturels et à la sécurité sanitaire.
Sous la responsabilité du Directeur de l'immobilier et du foncier vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :
ü Appui stratégique à la mise en œuvre du plan d’actions de maîtrise énergétique :
ü Mettre en œuvre les activités de gestion des énergies et des fluides en faveur de la sobriété, de l’efficacité énergétique, et du développement des énergies renouvelables :
Au titre des actions de sobriété énergétique :
Au titre des actions d’efficacité énergétique :
Au titre des actions de développement des énergies renouvelables :
Au titre de la maintenance des installations de génie climatique :
Au titre de la réduction de l’emprunte carbone des opérations bâtimentaires :
Sur l’ensemble des domaines : assurer une veille technique et réglementaire sur l’énergie, les fluides, et la performance environnementale des bâtiments, les retours d’expériences et les actions innovantes.
Pour mener à bien ses missions, le (ou la) thermicien(ne)/énergéticien(ne) s’appuiera sur deux collaborateurs, en capacité d’intervenir sur les systèmes de production de chaud/froid, qu’il managera fonctionnellement.
Vous participerez à l’astreinte téléphonique bâtiments (environ 1 fois toutes les 8 semaines).
Ø Bac+3 à bac+5 (spécialité : ingénieur thermicien ou génie climatique) ;
Ø Expérience significative sur un poste ou sur des missions similaires appréciée ;
Ø Maîtrise des réglementations thermiques et labels de performance énergétique ;
Ø Force de proposition pour les économies d’énergie et intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’informatique ;
Ø Maîtrise de l’environnement réglementaire (marchés publics, comptabilité, etc.) et de l’organisation administrative d’un Conseil départemental ;
Ø Capacités de communication et d’animation ;
Ø Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs (services départementaux, bureaux d’étude, entreprises, autres acteurs institutionnels) ;
Ø Maîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels bureautiques et graphiques (traitement de texte, tableur, autocad…) ;
Ø Bonnes capacités rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, comptes rendus) ;
Ø Capacités démontrées d’autonomie ;
Ø Compétences en conduite de projets en transversalité ;
Ø Etre force de propositions ;
Ø Discrétion, diplomatie et disponibilité ;
Ø Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire.