Le Département
de la Mayenne recrute
Un responsable ou une responsable contenus et presse
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le Département de la Mayenne fait évoluer le poste de responsable presse vers un poste de responsable contenus et presse, avec un périmètre renforcé.
Ce poste vise à structurer et piloter la production de contenus au sens large, dans une logique transversale et de cohérence éditoriale. Il a pour finalité de rationaliser la production, d’améliorer la qualité des contenus et de faciliter leur déclinaison sur l’ensemble des canaux de communication (presse, web, réseaux sociaux, vidéo).
Le ou la responsable contenus et presse intervient en lien étroit avec le responsable de la communication digitale et l’ensemble des équipes de la Direction de la communication et de l’attractivité.
Vos missions
Au sein de la Direction de la communication et de l’attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous êtes chargé plus précisément de :
Concevoir et piloter la stratégie éditoriale :
- Définir la ligne éditoriale globale de la collectivité (hors magazine)
- Déterminer les formats de diffusion (presse, web, réseaux sociaux, vidéo)
- Élaborer et piloter un calendrier éditorial transversal intégrant :
- contenus photo et vidéo
- réseaux sociaux et newsletters
- actions presse
Piloter et produire des contenus (en lien avec le responsable de la communication digitale) :
- Réaliser des contenus audio et vidéo (prise de vue, captation, montage, reportage)
- Concevoir et produire des contenus digitaux (posts, stories, carrousels)
- Piloter les contenus institutionnels et projets stratégiques :
- valorisation des politiques publiques (vidéos, interviews, reportages)
- temps forts institutionnels (budget, sessions, élections…)
- événements et campagnes (journée des droits des femmes, congrès AMF…)
- supports emblématiques (carte de vœux…)
Relations presse :
- Construire une stratégie de relations presse en lien avec le Directeur
- Organiser les relations presse : diffusion, relances, invitations, suivi
- Rédiger et mettre en forme les communiqués et dossiers de presse en coordination avec les chargés de communication (choix des angles, validation messages sensibles)
- Développer et entretenir un réseau de journalistes et relais d’influence
- Assurer une veille stratégique quotidienne :
- revue de presse territoriale et sectorielle
- suivi des politiques publiques
- analyse des tendances et signaux faibles - Piloter les outils et prestataires
Suivre les supports et partenariats médias :
- Suivre et développer les partenariats médias
- Gérer les insertions presse
Vos compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes éditoriaux
- Maîtrise des outils de production de contenus (photo, vidéo, réseaux sociaux)
- Bonne connaissance du fonctionnement des médias et des relations presse
- Capacité à construire et piloter une stratégie éditoriale
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée
- Capacité à évaluer les dimensions politiques des projets
- Vision stratégique et capacité de priorisation
- Créativité et sens de l’innovation éditoriale
- Réactivité et capacité à gérer des sujets sensibles
- Aisance relationnelle et sens du travail partenariat
- Autonomie et capacité d’organisation
Contraintes liées au poste
- Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Très grande disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés).
Informations complémentaires :
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Permis B obligatoire
Entretiens de recrutement :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
- Comité de sélection : 24/06/2026 après-midi
- Jury : 02/07/2026 matin
Vos contacts
