Le Département
de la Mayenne recrute

Un référent / Une référente parcours insertion

Direction :
Direction de la prévention et de l’insertion
Service :
Service territorialisé de l’insertion - ZAMS Sud Mayenne - Maison du Département Château-Gontier
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-Sociale
Référence(s) grade(s) :
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier :
Référent/référente parcours d'insertion
Temps de travail :
Temps plein
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ; Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Date limite de candidature :
17/05/2026
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/06/2026
Permis nécessaire :
B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Sous l’autorité du responsable territorial de l’insertion de la zone d’action médico-sociale concernée, vous assurez l’accompagnement global des bénéficiaires du RSA en vue de favoriser l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA orientés social et socio-professionnel. Il s’agit d’un accompagnement global, qui regroupe donc tous les aspects de l’accompagnement social tel que budget, la vie sociale, le volet administratif, la santé, le logement, les problématiques de l’enfance, etc.

Vous serez aussi amené à apporter un appui social aux référents extérieurs au Département (par exemple pour les référents du PLIE, d’Envergure ou de France travail). 

Vous travaillez à lever les freins relevant du champ social et amorcez le contour d’un projet professionnel autour de 3 axes : 

  • L’élaboration d’un diagnostic au début du parcours ;
  • La participation à des actions individuelles ou à des ateliers collectifs animés par le réseau des partenaires en charge de l’accompagnement socio-professionnel ;
  • La possibilité de prescrire un chantier d’insertion dans le cadre de l’IAE. 

Vos missions

A ce titre, vous aurez pour missions de : 

  • Réaliser un diagnostic et une évaluation de la situation du B.RSA afin d’évaluer ses compétences et ses freins individuels à l’emploi 
  • Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet d’insertion socio-professionnelle et dans la construction de son parcours d’insertion sur la base d’un entretien individuel ou d’ateliers collectifs ;
  • Prescrire des aides du programme départemental d’insertion et de l’emploi (PDIE), des aides alimentaires et autres dispositifs d’aides favorisant la levée des freins sociaux et les démarches d’insertion professionnelle ;
  • Contribuer à l’évaluation des besoins de votre territoire d’intervention et participer à la démarche d’évaluation conduite sur l’accompagnement socio-professionnel ;
  • Développer et favoriser le partenariat avec les structures locales existantes (France Travail, maison France services, espaces emploi, organisme de formation, chantiers d’insertion, …) ;
  • Être le garant du parcours d’insertion en construction ;
  • Animer des ateliers collectifs pour le public B.RSA accompagné ;
  • Participer à la cellule technique socio-professionnelle dans le cadre de la validation des contrats d’engagements.
  • Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance et de la famille en lien avec les professionnels de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et, en priorité, du service de prévention et parentalité de la direction de l’insertion et de la prévention.

 

Vous aurez à votre disposition différentes modalités d’intervention : visites à domicile (nécessaire quand il s’agit de problématique enfance, insalubrité du logement, etc.), rendez-vous en agence France Travail, France service ou bien dans une maison du Département, mais aussi actions collectives, etc.

Vos compétences

  • Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Respect des exigences qualité ;
  • Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d’action sociale notamment celles liées au RSA ;
  • Expérience en matière d’action sociale permettant une connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations concernées par ces politiques ;
  • Qualité d’écoute, de bienveillance et de reformulation ;
  • Analyser les situations avec recul ;
  • Autonomie, Esprit d’initiative, Organisation, Rigueur ;
  • Assertivité, Développement de réseaux, Ecoute active, Gestion du stress, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Travail en équipe, Travail en partenariat.

 

Titulaire d’un DE d’Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé

Contraintes liées au poste

  • Déplacements fréquents sur la ZAMS d'affectation

Vos contacts

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