Le Département
de la Mayenne recrute
Un apprenti graphiste webdesigner (H/F)
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Étudiant en alternance en métiers de graphisme, vous aurez pour objectif de participer activement à la conception et à la réalisation de supports créatifs en fonction des cibles et canaux concernés (infographies, images, photos, animations, vidéos, articles...). Concrètement, vous serez amené à réaliser la mise en page de supports éditoriaux, à produire les visuels des campagnes et leur déclinaison, à produire des contenus digitaux variés, dans le respect de l’identité visuelle du Département.
Vos réalisations contribueront à informer les Mayennais et les partenaires du Département, à animer les différents sites internet du département, à fédérer les communautés via les réseaux sociaux. Vous contribuerez ainsi valoriser l’institution, son image et ses actions ainsi qu’à participer au développement de sa présence digitale.
Vos missions
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et de ses directions
- Réaliser des actions communication (supports écrits, actions d’informations, soutien auprès des directions comme expert technique) ;
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité dans le but de les valoriser ;
- En fonction des objectifs, des supports proposer et créer des contenus dédiés : visuels, infographies, retouche photos, motion design…
Vos compétences
- Étudiant en formation supérieure en graphisme
- Compétences techniques : conseil aux services et aux agents dans son domaine d’expertise, esprit d’analyse, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, XD, Première Pro…).
- Compétences organisationnelles : autonomie, coordination de projet, planification et coordination de travaux, respect des délais, rigueur, sens de l’innovation.
- Compétences relationnelles : aisance relationnelle, développement de réseaux, diplomatie, respect de la confidentialité, traduction d’un vocabulaire technique en langage quotidien, travail en équipe.
Contraintes liées au poste
alternance : contrat d’apprentissage employeur/établissement scolaire
Vos contacts
