Responsable Administratif et Financier F/H

Véritable bras droit du Directeur du Syndicat, ce poste s'adresse à un manager expérimenté, qui devra maîtriser l'élaboration et le suivi du budget du SMO, la prospective financière, la récupération des recettes dans le cadre du programme d'investissement (FSN, Région,) ainsi que la gestion de la dette. Il/elle sera le garant de la sécurisation juridique dans la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics. En lien avec l'équipe du Pôle administratif et financier, il/elle veille également à la bonne exécution des marchés publics et assure l'organisation, la préparation et le suivi des décisions du comité syndical en conformité avec les règles administratives, juridiques et financières qui sont applicables au syndicat mixte. Le poste comprend les missions suivantes :

1 - Sur le plan budgétaire en collaboration avec l’agent gestionnaire comptable :

• Conception, pilotage et suivi des budgets et des comptes du syndicat dans toutes les phases de la procédure budgétaires et comptables, en lien avec le comptable public
• Définition des pratiques d’amortissement
• Assurer la trésorerie
• Montage des dossiers de subventions (Etat, Région, Europe) dans le cadre des programmes d'investissement.

2 - Sur le plan financier :

• Interlocuteur privilégié du délégataire pour tout sujet lié au plan d'affaires de la DSP. Il/elle est amené à challenger ce plan d'affaires et contrôler/analyser le rapport annuel. Il/elle mesure les impacts des modifications de grille tarifaire et du catalogue de services proposés par le délégataire
• Vérification des appels de fonds (subvention publique de la DSP) traités par la gestionnaire comptable.

3 - Sur le plan administratif en collaboration avec les 2 agents du Pôle :

• Gestion des ressources humaines (recrutement, paies), logistique et encadrement des ressources administratives permettant d'assurer le bon fonctionnement du syndicat mixte.

4 - Sur le plan de la commande publique :

• Il/elle est responsable de la passation (participation à la rédaction DCE), du suivi juridique et financier des contrats publics en cours et à venir.
• En cas d’escalade de l’agent gestionnaire comptable, suivi en lien avec le chef de projet, des demandes d’acompte, de soldes des différents marchés.

5 - Sur le plan juridique :

• Organisation, préparation des rapports de présentation et suivi des décisions du comité et bureau syndical en conformité avec les règles administratives, juridiques et financières qui sont applicables au syndicat mixte.
• Préparation des présentations avec le DG du SMO pour toutes les instances de gouvernance
• Management et reporting : Planifier, prioriser et répartir les actions décidées. Contrôler, alerter et rendre compte sur l'état d'avancement des projets menés. Repérer et réguler les conflits et/ou dysfonctionnement du pôle.