Le Département
de la Mayenne recrute

May Job Tour 2026 - Recrutement de 17 agents d'exploitation

Direction :
Direction des infrastructures de mobilité
Service :
Service gestion et exploitation de la route et de la rivière
Type d'emploi :
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Référence(s) grade(s) :
Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe
Métier :
Agent/agente d'exploitation
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Unité d'exploitation de Château-Gontier-Meslay-du-Maine ; Unité d'exploitation de Craon ; Unité d'exploitation d'Ernée ; Unité d'exploitation d'Evron ; Unité d'exploitation Laval-Loiron ; Unité d'exploitation de Meslay-du-Maine ; Unité d'exploitation de Pré-en-Pail ; Unité d'exploitation de Villaines-la-Juhel
Date limite de candidature :
01/03/2026
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/04/2026
Permis nécessaire :
B exigé ; C (poids lourd) souhaité
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Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

🚧 Le Département de la Mayenne recrute ! 🚧

17 agents d’exploitation

 👉 Et si c’était vous ?

 Vous êtes à la recherche d’un emploi utile, concret et au service du territoire ?
Le Département de la Mayenne, en partenariat avec France Travail, vous invite à découvrir un métier essentiel à la vie quotidienne lors de la 4ème édition du May Job Tour.


📍 Rendez-vous le Vendredi 13 février 2026
🕘 Accueil de 9h30 à 17h00
📌 Lieu : La Prise Rolland – Montigné-le-Brillant

 

Venez rencontrer nos équipes, échanger sur les métiers et découvrir les opportunités de recrutement d’agents d’exploitation.

Vos missions

Agent d’exploitation de la route :

Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :

Ø  Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances

Ø  Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)

Ø  Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes

Ø  Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d’urgence

Ø  Pose et entretien de la signalisation

Ø  Entretien des ouvrages d’art (maçonnerie, peinture…)

Ø  Petits travaux de terrassement

Ø  Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d’évènements)

 

Agent d’exploitation – Travaux spéciaux

Vous intervenez sur des missions techniques spécifiques :

Ø  Signalisation horizontale (peintures routières)

Ø  Entretien des chaussées (point à temps automatique)

Ø  Pose et réparation de glissières de sécurité

Ø  Viabilité hivernale et astreintes

Ø  Interventions d’urgence (accidents, intempéries, pollutions)

Ø  Travaux ponctuels de terrassement

Vos compétences

·        Tous profils bienvenus : débutant ou expérimenté, issu ou non des travaux publics

·        Postes ouverts à toutes et tous

·        Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne

·        Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)

 


 

 Informations complémentaires : 

📌 Postes à pourvoir sur l’ensemble du Département :

  • Pré-en-Pail : 1
  • Villaines-La-Juhel : 1
  • Evron : 2
  • Ernée : 1
  • Laval : 3
  • Port-Brillet : 4
  • Craon : 1
  • Château-Gontier : 1
  • Meslay du Maine : 2
  • Travaux Spéciaux (embauche à Laval) : 1

 


💼 Conditions d’emploi : 

·        Poste à temps plein

·        Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours
Horaires : 8h–12h / 13h30–17h30 + astreintes

·        Salaire minimum : 1 688 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
astreintes
frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs

·        Protection sociale :

o   Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)

o   Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat de mutuelle santé labellisé

·        Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)

 


📅 Calendriers :

  • Entretiens de recrutement prévus les 17 et 19 mars 2026

·        Pour la journée du 13 février 2026, inscription conseillée auprès France Travail via les liens suivants :

 09h30 – 11h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/558236/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant

 11h00 – 12h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559496/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant

 14h00 – 15h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559508/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant

 15h30 – 17h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559515/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant

 


 🚀 Envie d’un métier qui bouge et qui compte ?

👉 Venez nous rencontrer au May Job Tour et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Contraintes liées au poste

  • Astreintes

Vos contacts

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