Le Département
de la Mayenne recrute
Un agent d'intervention sociale et logistique
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
La Direction de la solidarité prépare et met en œuvre la politique d'action sociale au sens large. Elle compte près de 600 agents dont 230 assistants familiaux.
Elle est articulée autour d’un pôle, le pôle accompagnement, évaluation et prospective, et de quatre directions : la direction de l’insertion et du logement (DIL), la direction de la protection maternelle et infantile (DPMI), la direction de l’action sociale de proximité (DASP) et la direction de la protection de l’enfance (DPE).
L’engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l’enfance n’a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d’améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l’enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est mise en œuvre depuis le 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des entrées en protection de l'enfance
- un service dispositifs externes
- un service statut de l'enfant gestion administrative
- un service accueil d’urgence,
- un service territorialisé dispositifs internes
- un service d'accompagnement des mineurs non accompagnés .
Vos missions
Au sein de l’unité accompagnement du SEMNA, vous êtes chargé :
- d'intervenir en soutien de l'équipe accompagnement sur le périmètre santé des jeunes :
- planifier les RDV santé en lien avec le coordonnateur d'unité
- participer aux transferts logistiques des jeunes depuis leurs lieux d'hébergements vers les structures médicales dans le cadre de RDV médicaux
- être garant de la communication, transmission d'informations sur tous les changements ou modifications de RDV impactant les organisations
- organiser l'ensemble des transports (billets de trains, transports véhiculés) et faire le lien avec les partenaires et établissements (y compris scolaires)
- d'intervenir en soutien de l'équipe logistique
- transfert et transport des jeunes
- gestion des stocks dans les hébergements (linge, produits d'hygiène, denrées alimentaires),
- préparation des kits pour les hébergements
- livraison des kits sur le territoire de la Mayenne
- suivi des déménagements et mobilités des jeunes MNA
- d'intervenir dans le cadre de l'accueil et de la mise à l'abri d'un mineur non accompagné
- aller chercher le jeune à son lieu d'arrivée, l'accueillir et mettre en œuvre la procédure d'accueil dans le cadre du protocole de mise à l'abri
- distribution et gestion de la vêture
- être garant d'une veille sociale sur l'ensemble du dispositif
- d'intervenir sur un périmètre sanitaire d'hygiène et d'entretien des appartements sur l'ensemble du territoire
- passage régulier dans les logements des MNA
- suivi de l'activité logistique
- suivi du nettoyage (avec participation si nécessaire)
- participer au réunions de service :
- points hebdomadaires "santé"
- points hebdomadaires de l'équipe logistique
- réunions de service thématiques
Vos compétences
- connaissance des problématiques MNA
- capacité à prioriser, à gérer les demandes multiples et les urgences
- capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
- capacité d'organisation
- qualités relationnelles
- sens de l'autorité et de la médiation
- esprit d'initiative
- respect de la hiérarchie et des consignes données
Contraintes liées au poste
Déplacements nombreux sur l'ensemble du territoire départemental avec un véhicule de service
Vos contacts
