Le Département
de la Mayenne recrute

un apprenti mécanicien agricole/poids lourds (H/F)

Direction :
Direction des moyens généraux
Service :
Service gestion de la flotte
Type d'emploi :
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat :
1 à 2 ans
Filière(s) :
Autre
Temps de travail :
Temps plein
Site d'affectation :
Pressoir salé n°95
Date limite de candidature :
31/03/2024
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
01/09/2024

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Au sein du Conseil Départemental, l’atelier mécanique dispose d’un effectif de 13 personnes réparties en 1 chef d’atelier, 1 adjoint/réceptionnaire, 3 mécaniciens coordonnateurs, 8 mécaniciens dont 1 électricien-radio, 1 visiteur préventif, 1 tourneur‑fraiseur et 1 carrossier-peintre.

L’atelier assure l’entretien d’une flotte de véhicules légers, utilitaires, agricoles, travaux publics et poids lourds. Depuis 2013, il assure également l’entretien d’une partie de la flotte du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS).

Vos missions

Sous l’autorité du Chef d’atelier et de son adjoint et en lien avec votre maître d’apprentissage, vous êtes chargé(e) de participer à l’entretien du matériel, engins TP, agricole, poids lourds ou véhicules légers, et plus précisément de :

-          Participer à l’analyse des dysfonctionnements des matériels et engins pour établir un diagnostic technique ;

-          Participer à la mise en œuvre des chantiers de réparation (commande de pièces à partir de l’ordre de réparation) ;

-          Participer à la réparation au sein de l’atelier ou sur le site concerné ;

-          Participer au rangement et nettoyage de l’atelier ;

-          Rendre compte de la fin du chantier et des difficultés rencontrées le cas échéant ;

-          Faire retour des éléments sur le cahier de liaison.

Ces activités seront réduites, dans les cas d’emploi de travailleurs mineurs, aux strictes autorisations accordées conformément à la règlementation en vigueur.

Vos compétences

-          Formation de mécanicien-ne ;

-          Utilisation des logiciels métier de l’atelier dont GESCAR ;

-          Utilisation des outils de bureautique courants ;

-          Respect des règles de sécurité lors de son activité, l’outil de travail et le port des Équipement de protection individuelle (EPI) ;

-          Qualités relationnelles ;

-          Investissement personnel et motivation ;

-          Ouverture d’esprit ;

-          Prise d’initiative et polyvalence ;

-          Respect de l’autorité hiérarchique.

Vos contacts

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